Çështja e pagës së 13-të në Kosovë ka nxitur reagime të reja, pasi punëtorët e Korporatës Energjetike të Kosovës (KEK) pretendojnë se janë lënë jashtë kësaj pagese shtesë, duke e cilësuar vendimin si diskriminues.
Sipas reagimeve sindikale dhe raportimeve mediale, paga e 13-të është ekzekutuar për rreth 85 mijë punonjës të sektorit publik, bazuar në vendimin e Qeverisë dhe përfshirjen e kësaj mase në Buxhetin e vitit 2026.
Përfaqësues të punëtorëve të KEK-ut kanë shprehur pakënaqësi, duke argumentuar se ligji po interpretohet në mënyrë selektive dhe se kjo krijon pabarazi mes kategorive të punonjësve që paguhen nga buxheti i shtetit. Ata paralajmërojnë se mund të ndërmarrin veprime sindikale nëse kërkesat e tyre nuk merren parasysh.
Vendimi për pagën e 13-të ka shkaktuar debat më të gjerë edhe në raport me sektorin privat, ku sindikatat kanë theksuar se përjashtimi i një pjese të punëtorëve mund të konsiderohet trajtim i pabarabartë.
Ekspertë ekonomikë kanë vlerësuar se masa për pagën e 13-të i kushton buxhetit rreth 75 milionë euro dhe prek vetëm sektorin publik, duke nxitur reagime nga kategori të ndryshme të punëtorëve që kërkojnë trajtim të barabartë.
Ndërkohë, Qeveria ka deklaruar se pagesa bazohet në kriteret e përcaktuara me ligj dhe në përfshirjen e saj në buxhetin e vitit 2026, ndërsa mbetet të shihet nëse do të ketë ndryshime apo rishqyrtim të kësaj çështjeje.
Debati për pagën e 13-të pritet të vazhdojë, pasi sindikatat dhe punëtorët kërkojnë sqarime shtesë për përfshirjen ose jo të kategorive të ndryshme të punësuarve në këtë pagesë shtesë.
